Fed de kemer sıkacak! Görev odaklı bütçeleme dönemi başlıyor

ABD Merkez Bankası (Fed), kamu kaynaklarının daha verimli kullanılmasını hedefleyen kapsamlı bir tekrar yapılanma planını devreye alacak. Financial Times’ın ortaya çıkardığı iç yazışmalara göre, Fed Başkanı Jay Powell, önümüzdeki birkaç yıl içinde sistem genelinde iş gücünün yüzde 10 oranında azaltılacağını açıkladı.

Fed’den İstekli İstifa Programı

İş gücü azaltım süreci, Washington merkezli yönetim kurulu çalışanlarına yönelik istekli bir istifa programıyla başlayacak. Bilhassa 31 Aralık 2027 prestijiyle emekliliğe hak kazanacak işçiye “gönüllü ertelenmiş istifa” teklif edilecek. Bu uygulama yalnızca merkez ofisi kapsasa da, planlanan yüzde 10’luk küçülme Fed’in 12 bölgesel bankasını da içeren tüm sistemi etkileyecek.

Powell’dan Net Mesaj

Jay Powell, çalışanlara gönderdiği e-postada Fed’in kamu kaynaklarını dikkatli ve sorumlu formda yönetme misyonuna dikkat çekti. Bu kapsamda bütçelerin sadeleştirilmesi, daha misyon odaklı ve verimli hale getirilmesi gerektiğini vurguladı. Powell ayrıyeten 1997 yılında emsal bir adımın atıldığını hatırlatarak, bu tıp değişimlerin kuruma yeni bir güç kattığını ve organizasyonel sıhhati artırdığını tabir etti.

Fed Yeni Bir Yola Girdi

Bu stratejik küçülme, yalnızca bir tasarruf atağı değil, tıpkı vakitte Fed’in geleceğe yönelik daha faal, hesap verebilir ve sürdürülebilir bir idare anlayışına geçişinin de işareti. Gözler artık, bu adımın başka kamu kurumlarına da örnek olup olmayacağında.

İlginizi Çekebilir:‘AB’de vatandaşlıktan çıkarma tartışmaları göçmenleri kriminalize edebilir…’
share Paylaş facebook pinterest whatsapp x print

Benzer İçerikler

ForInvest:  Aracı kurumların model portföylerinde son durum
Stellantis 2025 yılında ne hedefliyor?
Nisan dış ticaret açığı:  Güçlü TL tüketim malı ithalatını patlattı
Rekabet Kurulu’ndan Tofaş-Stellantis’e Tarihi Karar: Şartlı Onay Verildi
HSBC Cevapladı:  Piyasalar nasıl toparlanır?
Standard Chartered/Kendrick: Bitcoin, Trump döneminde 500.000 dolara ulaşacak
Bahiscoma | © 2025 |