Manchester United’da Finansal Kriz ve İşten Çıkarmalar Derinleşiyor
Jim Ratcliffe Periyodunda Beklentiler ve Gerçekler
Manchester United’da Sir Jim Ratcliffe’in 2023 yılındaki azınlık yatırımı sonrasında kulüp idaresinde ve mali siyasetlerinde kıymetli değişiklikler yaşanmıştır. Taraftarlar, Ratcliffe’in kulübü eski parlak günlerine döndüreceğini umut ederken, uygulanan işten çıkarmalar ve mali kısıtlamalar beklentilerle örtüşmeyen sonuçlar doğurmuştur. Yatırımın akabinde futbol operasyonlarının denetimi Ratcliffe’e geçmiş, maliyetleri düşürmek maksadıyla kapsamlı işten çıkarmalar gerçekleştirilmiş, işçi avantajları kısıtlanmış ve birtakım yüksek profilli eski yöneticiler ile oyuncuların misyonları yahut ödemeleri azaltılmıştır. Kulübün ticari gelirleri, yayın hakları ve maç günü gelirlerinin toplamı 650-670 milyon sterlin ortasında gerçekleşirken, evvelki üç yıl içerisinde 300 milyon sterlinden fazla vergi öncesi ziyan oluştuğu bildirilmiştir.
Kulüpte İşten Çıkarmalar ve Maliyet Kesintileri
Son açıklamalara nazaran, yaklaşık 200 çalışanın daha işten çıkarılacağı duyurulmuştur. Bu adım, kulübün mali yapısını güçlendirme eforu çerçevesinde atılmış olsa da, çalışan sayısının Premier Lig’deki öbür kulüplere kıyasla yüksek olmasına karşın, Old Trafford’un büyüklüğü, kulübün kendi televizyon kanalının varlığı ve medyanın ağır ilgisi üzere faktörler göz önüne alındığında, işten çıkarmaların maliyet azaltma stratejisinin tenkitlere neden olduğu görülmektedir. Bilet fiyatlarının artırılması, engelli taraftarlar için otopark fiyatlarının yükseltilmesi ve birtakım işçi ödüllerinin kaldırılması üzere tedbirler, kulübün mali sıkılaştırma siyasetlerinin bir kesimi olarak açıklanmıştır.
Transfer Siyasetleri ve Mali Gerçeklik
Kulüp, 2013 yılından bu yana oyuncu transferlerine toplam 2,1 milyar sterlin harcayarak, bu yatırımlarla beklenen sportif başarıyı elde edememiştir. Transfer fiyatları nedeniyle 414 milyon sterlin borç oluşturulmuş, oyuncu satışlarından elde edilen gelirlerde ise başka büyük kulüplere nazaran önemli bir dezavantaj yaşanmıştır.
Teknik yönetici değişiklikleri, mukavele fesihleri ve yöneticilerle yapılan muahedeler da ek mali yük getirmiştir. Kulübün Glazer ailesinin pay satışı sürecine ait 34,6 milyon sterlinlik süreç maliyetleri, operasyonel sarfiyatlar, oyuncu maaşları ve amortisman masrafları dikkate alındığında, Manchester United’ın mali sürdürülebilirlik açısından kuvvetli bir durumda olduğu görülmektedir. Günlük operasyonlardan sağlanan nakit akışının güçlü olması, kulübün iflas riski tezlerini tam olarak desteklemediği tarafında yorum yapılmaktadır.
Manchester United’da Scout Takımında Daralmaya Gidiliyor
Manchester United’da yaklaşık 80 kişilik scout takımında değerli bir küçülmeye gidileceği belirtilmektedir. Sir Jim Ratcliffe’in başlattığı maliyet azaltma siyasetleri çerçevesinde 200 kişilik yeni bir işten çıkarma dalgası planlanmaktadır. Bu süreçte, kulübün oyuncu izleme operasyonlarında da kapsamlı değişiklikler yapılması beklenmektedir. Klâsik scout ağı yerine bilgi odaklı oyuncu kıymetlendirme usullerinin yaygınlaşması, bu küçülmenin nedenlerinden biri olarak gösterilmektedir.
Scout Sayısındaki Azalma Kulübün Geleceğini Etkileyebilir
Kulüpte tam vakitli olarak çalışan yaklaşık 30, yarı vakitli ya da süreksiz statüde misyon yapan 50 scout bulunmaktadır. Yapılacak kesintilerin bu sayıyı kıymetli ölçüde azaltması ve kulübün hem A kadrosu hem de altyapı düzeyindeki oyuncu transferlerini etkilemesi mümkündür. Manchester United altyapısı, 1937’den bu yana her maç takımında en az bir altyapı oyuncusuna yer vererek uzun bir geleneği sürdürmektedir. Kulüp tarihinde Duncan Edwards, George Best, Bobby Charlton, Paul Scholes, Ryan Giggs, David Beckham üzere isimler altyapıdan yetişerek dünya futbolunda değerli yer edinmiştir. Fakat scout takımının daraltılmasıyla, kulübün gelecek vaat eden oyuncuları erken yaşta keşfetme stratejisinin zayıflayabileceği düşünülmektedir.
Mali Zorluklar Transfer Siyasetlerini Sınırlıyor
Scout takımındaki kesintilerin, Ratcliffe’in “Mission 21” ve “Project 150” ismini taşıyan projelerini de etkileyebileceği kıymetlendirilmektedir. Bu projeler kapsamında kulübün 2028 yılında 150. yıl dönümüne kadar Premier Lig’de 21. şampiyonluğunu kazanması hedeflenmektedir. Lakin kulübün içinde bulunduğu mali durum, bu maksadın gerçekleşmesini zorlaştırmaktadır. Son transfer periyodunda Manchester United’ın sadece Lecce’den Patrick Dorgu için 25,1 milyon sterlin ve Arsenal’den Ayden Heaven için 1,5 milyon sterlin harcayabildiği belirtilmiştir. Teknik yönetici Ruben Amorim, yaz transfer periyodunda yeni oyuncu alımının mevcut oyuncuların satışı olmadan mümkün olamayacağını tabir etmiştir. Kulübün, finansal sürdürülebilirlik kurallarına ahenk sağlamak hedefiyle maliyetleri daha da kısması beklenmektedir.
